PERUSAHAAN pertambangan ‘PT Timah’ terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang inklusif dan berdaya saing. Hal ini selaras dengan Core Values BUMN, PT Timah juga berfokus pada promosi nilai-nilai inklusi dan keragaman gender.
Langkah ini sejalan dengan kebijakan Kementerian BUMN, yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang menghargai keberagaman serta mendukung penguatan skor ESG perusahaan.
Salah satu bentuk nyata dari inisiatif ini adalah program Women In TINS (WIT) yang berfokus pada aspek personal well-being, khususnya dalam meningkatkan kesadaran tentang pentingnya kesehatan mental dan fisik bagi karyawan.
Program Women In TINS atau WIT memberikan wadah bagi para pekerja perempuan untuk terus berkembang. Beragam kegiatan digelar untuk mendukung peningkatan peran dan kontribusi pekerja perempuan dalam mendukung kinerja perusahaan.
Kali ini, Women In TINS menggelar acara bertajuk ‘Perempuan Berdaya, Berani Berkarya’. Ratusan karyawati PT Timah dari berbagai wilayah operasional di Bangka, Belitung dan Kepri antusias mengikuti kegiatan yang dibuka langsung oleh Division Head Human Capital, Togap M.P Siagian, di Graha Timah Kota Pangkalpinang, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Babel), Jum’at (29/11/2024).
Dalam sesi Women In TINS, Sistya Windasari selaku CEO dan Founder Fitsquad Indonesia menyampaikan pesan inspiratif tentang pentingnya menjalani gaya hidup sehat.
“Hidup sehat adalah fondasi untuk produktivitas dan keberanian perempuan berkarya. Ini bukan hanya soal tubuh bugar melalui pola makan dan olahraga, tetapi juga menjaga keseimbangan emosional dan mengelola stres. Kesehatan mental tak kalah penting dari fisik, karena keduanya saling mendukung,” kata Sistya.
Sistya menambahkan, hidup sehat juga berarti menemukan kebahagiaan dalam rutinitas, memberi waktu untuk diri sendiri, dan menetapkan batasan sehat.
“Setiap perempuan berhak merasa kuat, bahagia, dan diberdayakan untuk mewujudkan impian mereka. Dengan tubuh dan pikiran yang sehat, kita akan lebih mampu menghadapi tantangan hidup, memberikan dampak positif, dan terus berkembang baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan pribadi,” jelas Sistya.
Selain itu, Sistya juga memberikan tips praktis kepada peserta tentang cara mengelola stres, menemukan kebahagiaan dalam rutinitas, dan menjaga kebugaran tubuh meski dengan jadwal kerja yang padat.
Sementara itu, Departemen Head Corporate Communication PT Timah, Anggi Budiman Siahaan menekankan pentingnya mendukung perempuan untuk terus berdaya melalui program-program yang mengedepankan inklusi, keberagaman, dan kesejahteraan.
“PT Timah selalu berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif, di mana semua individu, termasuk perempuan, memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi. Melalui program seperti Women In TINS, perusshaan memberikan ruang bagi perempuan untuk saling belajar, berbagi pengalaman, dan mendapatkan inspirasi. Ketika perempuan berdaya, maka dampaknya akan dirasakan tidak hanya oleh perusahaan tetapi juga masyarakat secara luas,” kata Anggi.
Baca Juga : Trio Kwek Kwek Kuasai Proyek Dinas PUPR Bangka Selatan
Acara ini tidak hanya memberikan wawasan baru kepada peserta, tetapi juga menjadi ajang untuk mempererat solidaritas di antara karyawati PT Timah dari berbagai wilayah operasional.
Diskusi yang terbuka dan inspiratif membuat para peserta merasa lebih termotivasi untuk terus menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.
Tak hanya itu, Peserta juga diajak megikuti senam bersama yang bertujuan untuk mendorong kebugaran fisik.
PT Timah berharap melalui program Women In TINS, dapat menjadi bagian dari transformasi budaya kerja yang lebih sehat, inklusif, dan mendukung pemberdayaan perempuan di semua lini. Program ini juga menjadi salah satu wujud nyata perusahaan dalam mendukung Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya pada poin kesetaraan gender dan peningkatan kesejahteraan. (Sumber : Timah)
