Ikatan Karyawan Timah (IKT) merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-27 tahun dengan semangat kebersamaan dan penuh kesederhanaan. Peringatan ini mengusung tema ‘Solid, Sinergi, Sejahtera’ ini dilaksanakan secara hybrid dari Sekretariat IKT di Kantor Pusat PT TIMAH, Pangkalpinang, Sabtu (2/5/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri Ketua Umum IKT, Riki Febriansyah beserta jajaran pengurus, para ketua IKT periode sebelumnya, serta Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH, Ratih Mayasari.
Meski berlangsung sederhana, momentum ini menjadi ruang refleksi atas perjalanan panjang organisasi pekerja yang selama hampir tiga dekade terus tumbuh bersama perusahaan. Rangkaian peringatan tersebut, diwarnai dengan pemotongan tumpeng hingga makan bersama yang turut dihadiri para tokoh senior yang pernah memimpin organisasi.
Ketua Umum IKT, Riki Febriansyah, mengatakan HUT ke-27 IKT tahun ini menjadi momentum peluncuran dua program utama organisasi yang diarahkan untuk memperkuat pelayanan kepada anggota sekaligus meningkatkan transparansi.
Program pertama adalah pembaruan kartu anggota IKT. Menurut Riki, pembaruan ini merupakan yang pertama sejak kartu anggota IKT pertama kali diterbitkan. Kartu anggota terbaru kini telah berbasis e-money, sebagai langkah IKT mengikuti perkembangan teknologi dan kebutuhan layanan yang semakin modern.
Selain itu, IKT juga meluncurkan website WeAreIKT.com sebagai sarana komunikasi dan keterbukaan informasi. Melalui platform tersebut, anggota IKT dapat mengakses berbagai informasi organisasi secara lebih lengkap, sekaligus menyampaikan saran, masukan, hingga keluhan terkait lingkungan kerja.
“Tepat di usia ke-27 ini, kami berharap IKT semakin dewasa dalam menjalankan roda organisasi, solid dan kompak dalam mempersatukan pengurus, karyawan, serta seluruh anggota di seluruh wilayah operasional perusahaan,” kata Riki.
Sementara itu, Direktur SDM PT TIMAH Ratih Mayasari mengatakan, IKT dan manajemen perusahaan terus bahu-membahu, mengesampingkan konflik-konflik yang tidak perlu, dan fokus pada upaya bersama mendorong PT TIMAH mencapai target-target yang telah ditentukan.
Menurut Ratih, kemajuan perusahaan akan bermuara pada peningkatan kesejahteraan seluruh karyawan. Karena itu, seluruh anggota IKT diajak untuk memandang perusahaan sebagai keluarga besar yang harus dijaga bersama.
“Untuk seluruh anggota IKT, kita anggap perusahaan itu sebagai sebuah keluarga. Jadi satu sama lain harus saling mendukung, berbeda pendapat itu boleh tapi rekonsiliasi karena sinergi dan harmonis itu yang bisa membuat kita sama-sama lebih sejahtera,” katanya.
Selanjutnya, Ketua Umum IKT periode 2003–2005, Joni A. Rahman, mengaku terharu dapat kembali hadir dalam peringatan tersebut. Ia mengenang masa-masa awal perjuangan IKT membangun sinergi dengan manajemen perusahaan dalam menghadapi berbagai tantangan.
