PT Timah Perkuat Kepemimpinan Lewat TINS Executive Leadership Program
PENGUATAN kepemimpinan menjadi bagian penting dalam upaya PT Timah Tbk membangun tata kelola perusahaan yang sehat dan berkelanjutan. Di tengah dinamika industri pertambangan, kualitas pemimpin dipandang sebagai fondasi utama untuk memastikan transformasi berjalan konsisten dan bernilai jangka panjang.
Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan dalam memperkuat tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance, menyelenggarakan TINS Executive Leadership Program Series 1 bertajuk Leading Transformation for Sustainable Enterprise Value yang berlangsung di Graha Timah, Kamis-Sabtu (5-7/2/2026).
TINS Executive Leadership Program merupakan bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia PT Timah dalam memperkuat kapabilitas kepemimpinan guna mendorong transformasi perusahaan dan penciptaan nilai berkelanjutan di tengah perubahan industri pertambangan.
Program ini diikuti jajaran Komisaris dan Dewan Direksi PT Timah Tbk, Komisaris dan Direksi Anak Usaha, Staf Ahli, serta para Division Head. Antusiasme peserta terlihat sepanjang rangkaian kegiatan yang dirancang sebagai ruang refleksi sekaligus penguatan visi kepemimpinan.
TELP Series 1 menghadirkan narasumber nasional yang memiliki pengalaman strategis di tingkat korporasi dan holding. Managing Director Holding Operasional Danantara, , Direktur Portofolio dan Pengembangan Usaha MIND ID , serta Direktur Transformasi Korporasi dan Human Capital Management memaparkan perspektif transformasi bisnis, pengelolaan portofolio, dan penguatan peran pemimpin dalam meningkatkan daya saing perusahaan.
Agus Dwi Handaya menekankan bahwa transformasi harus menjadi proses harian yang dijalankan secara konsisten agar perusahaan tetap relevan dengan perkembangan zaman.
“Transformasi harus dilakukan setiap hari. Untuk menjalankannya dibutuhkan penguasaan pengetahuan yang dalam, keterampilan yang unggul, karakter yang kuat, serta motivasi yang kokoh,” ujar Agus.
Baca Juga: PT Timah Perkuat Tata Kelola Tambang Lewat FGD dan Bimtek
Pada hari kedua, menyampaikan pemaparan mengenai kepemimpinan strategis dengan penekanan pada pentingnya menciptakan nilai tambah dalam pengelolaan perusahaan. Jonan mendorong inovasi berkelanjutan, termasuk peluang pengelolaan logam tanah jarang sebagai salah satu arah pengembangan PT Timah di masa depan.
“Saya berharap dalam lima hingga sepuluh tahun ke depan PT Timah dapat masuk dalam percakapan dunia sebagai eksportir logam tanah jarang,” kata Jonan.
