PT Timah Perkuat Budaya Kerja untuk Dorong Transformasi Perusahaan
PERUBAHAN dunia usaha bergerak cepat dan seringkali tak terduga. Perusahaan yang tidak siap beradaptasi mudah tertinggal, sementara yang mampu bertransformasi mempunyai peluang untuk tetap bertahan dan tumbuh. Di tengah dinamika tersebut, PT Timah Tbk memilih memperkuat budaya kerja sebagai fondasi utama transformasi perusahaan.
PT Timah Tbk menggelar Workshop Culture di Graha Timah Pangkalpinang sebagai bagian dari penguatan nilai budaya kerja di seluruh lini organisasi. Kegiatan ini diikuti karyawan dari berbagai unit kerja dan dihadiri Wakil Direktur Utama PT Timah Tbk Harry Budi Sidharta serta Direktur SDM PT Timah Tbk Ratih Mayasari. Direktur Transformasi dan Human Capital MIND ID, Pambudi Soenarsihanto, hadir sebagai narasumber, Kamis-Jumat, 8-9-2026.
Harry Budi Sidharta menyampaikan bahwa PT Timah Tbk tengah menghadapi tantangan yang datang dari dalam maupun luar perusahaan.
“Kondisi tersebut menuntut transformasi yang tidak hanya menyentuh sistem dan teknologi, tetapi juga cara berpikir serta perilaku kerja seluruh karyawan,” ujar Harry.
Baca Juga: PT Timah Serahkan Aset Masjid Baiturahim kepada Yayasan
Menurutnya, membangun mindset menjadi langkah awal untuk menjawab berbagai tantangan yang ada.
Harry menekankan pentingnya melihat persoalan sebagai peluang dan bekerja lebih efektif.
“Setiap upaya yang dilakukan saat ini diarahkan untuk memperkuat PT Timah Tbk agar tetap berkelanjutan dan memberi manfaat lebih luas bagi masyarakat serta negara,” kata Harry.
